Anna Maria Corna

I piani di incentivazione, assimilabili a retribuzione, sono soggetti a contribuzione previdenziale ed assicurativa

Diritto24
Diritto24 – Il Sole 24 Ore: 23/10/2017 I piani di incentivazione, assimilabili a retribuzione, sono soggetti a contribuzione previdenziale ed assicurativa Nota a cura degli avv.ti Annamaria Corna e Beatrice Ghiani "I piani di incentivazione basati sull'incremento di valore dell'azienda non sono assimilabili all'assegnazione di azioni gratuite ai dipendenti, o…