Diritto24

Diritto24 – Il Sole 24 Ore: 15/02/2018 E il caso Weinstein entra in azienda. Le molestie secondo l’ISTAT. I rimedi Commento a cura degli avv.ti Salvatore Trifirò e Paolo Zucchinali “La vicenda Weinstein ha avuto vasta eco sui media, innescando discussioni, anche animate, sulla correttezza e tollerabilità di certi costumi in ambienti di spettacolo e…

Il-lavoratore-che-impugna-il-trasferimento-deve-proporre-il-ricorso-innanzi-al-giudice

Il lavoratore che impugna il trasferimento deve proporre il ricorso innanzi al giudice del luogo ove è ubicata la sede di destinazione, se ha già ivi preso servizio A cura dell’avv. Tommaso Targa Tribunale di Cassino, ordinanza 26 ottobre 2017 L’ordinanza in commento ha rigettato per incompetenza territoriale il ricorso di un lavoratore che aveva…

È-legittimo-il-contratto-a-termine-stipulato-in--vigenza-del-d.lgs

È legittimo il contratto a termine stipulato in vigenza del d.lgs. 368/2001 che individua l’esigenza di assunzione nell’acquisizione di una nuova commessa, a prescindere dalla prova del fatto che il lavoratore è stato utilizzato nell’ambito di quest’ultima A cura dell’avv. Tommaso Targa Cassazione civile, sez. lav., sentenza 22 dicembre 2017 Il caso deciso dalla sentenza…

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Corriere della Sera | 18 dicembre 2017 “Investimenti | Diritti & Doveri” Causa seguita da Salvatore Trifirò

Sussiste-la-giusta-causa-di-licenziamento-se-il-lavoratore-consuma-cibi-e-bevande-di-proprietà-dell'azienda,-a-prescindere-dal-loro-valore

Fair cause upheld where worker is dismissed for consuming food and beverage belonging to the company, regardless of the intrinsic value of said items. Edited by Salvatore Trifirò, Francesco Chiarelli, Giampaolo Tagliagambe and Tommaso Targa Fair cause upheld where worker is dismissed for consuming food and beverage belonging to the company, notwithstanding the small value of…

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Corriere della Sera | 13 novembre 2017 “Osservatorio Studi Legali” Causa seguita da Salvatore Trifiro

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Self-employed and smart working By Salvatore Trifirò and Barbara Fumai June 2017, lawmakers enacted what already known as statue of the self-employed workers. The Act provide on one hand for non- entrepreneurial self-employed work and on the other hand provide for smart working. The Act  entrenches  protection of independent work, provides against late payment by…

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Lavoro autonomo e “lavoro agile” Trentino | 19 giugno 2017 Articolo a cura di Salvatore Trifirò e Barbara Fumai   Dal 14 giugno 2017, anche il lavoro autonomo sottostà alle “misure” del legislatore, che con la legge n. 81/2017 ha introdotto quello che i commentatori hanno già definito “Statuto dei lavoratori autonomi”. La normativa stabilisce,…

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Corriere della Sera | 17 giugno 2017 “Il tribunale di Milano blocca le vendite dell’album realizzato dall’ex Pink Floyd dopo 25 anni di attesa. Nel decreto cautelare l’ipotesi del plagio dell’artista siciliano.” Causa seguita da Salvatore Trifiro e Francesco Autelitano

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Extract from the article by Avv. Salvatore Trifirò published in AIDP’s online magazine By Salvatore Trifirò In the last ten years, there had been numerous reforms described as revolutionary. The D.lgs n. 276/2003 (also known as “legge Biagi”) might have been the first reform which consciously introduced the equation between flexibility and employment incentives. It…

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